気持ちに気付いて…【職場の好きな人】にアプローチする方法 – DayDreamer
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気持ちに気付いて…【職場の好きな人】にアプローチする方法

社内恋愛では、アプローチの難しさを感じる場面が多いですよね。

あくまでもここは仕事をする場所。

どうすれば好きな人との距離を、縮めることができるのか。

悩むばかりで「もう無理かも・・・」なんて、諦めてしまってはいませんか?

毎日会えるという環境をチャンスに変えて、節度を守りながらアプローチを始めていきましょう。

愛され女子を目指してみない?

職場に好きな人ができた時は、周りへの配慮も大切。

彼の立場もあることですから、こっそりとしたアプローチがいいでしょう。

あまりにも堂々とデートに誘ったり、周りの目を気にしない行動はおすすめできません。

職場の皆にバレてしまうような、彼を特別扱いした接し方よりも、

社内の誰からも好評な【愛されポジション】を目指してみませんか?

話しやすい穏やかな印象で可愛いらしさを感じる女性は、まさに愛され女子。

同性から好かれている上に、男性社員からの人気が高いのが特徴です。

愛され女子のポジションは、彼があなたを意識するきっかけになるかもしれません。

笑顔を忘れずに、毎日を過ごしてみましょう。

いつどこで彼が見ているか分かりませんよ。
 

「二人きり」が大チャンス

彼の話に興味を示すこと。

職場で好きな人ができたときに、一番行いやすいアプローチ方法です。

彼と二人で話す機会がある時は、楽しい気持ちを表情に出して下さいね。

例えばですが「〇〇に出掛けた」という話には「私も行きたいです!」と答えてみたり・・・。

「〇〇を買った」という内容には「私も興味があって欲しいと思ってる」と答えてみる。

ただの相槌ではなく【私もなんです!】という、共感と興味を同時に示すこと。

話している方も会話が楽しく感じられますよね。

皆で会話をしている時は聞き役に徹し、話題を集めておくのもおすすめです。

二人きりになった時に「さっきの話って・・・」と、切り出してみましょう。

 

変化に気付いたら伝えよう

彼の変化に気が付いたら、言葉にすること。

【いつも気に掛けてるよ】

そんな想いが伝わるように、目を見て伝えてみてはいかがでしょうか?

「〇〇さん、髪の毛切りましたか?かっこいい。似合ってます」

「今日いつもより元気ないじゃん。大丈夫?話し聞くよ?」

上司、同僚、部下。どの立場の男性にも使えるアプローチ。

キュンとさせるつもりで、ちょっとだけ小悪魔ぽさを意識してみましょう。

心配されたり、気遣われること。

褒められることも、異性として意識する瞬間ですよね。

二人きりの時にこっそりと行なってみませんか?

 

最後に

いかがでしたでしょうか?

職場の好きな人へのアプローチ。ぜひ試して欲しいと思います。

彼に意識してもらうためにはどうしたらいいのか?

ポイントは【二人きりの時間】です。

勇気を出して、こっそりアプローチ始めていきましょう。
 
 

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